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Zu Zwei Temen möchte ich Stellung nehmen:
„Frauen wollen eh keine Berufe im technischen Bereich ausüben“: Als Berufsberater im Ruhestand kann ich aus Erfahrung sprechen. Bei der ersten Wahl nach der Mittelschule wählen wenige Mädchen eine technische Schule oder gehen in eine handwerkliche Lehre. Die wenigen Absolventinnen von berufsbildenden technischen Schulen landeten dann z. B. als Technikerinnen bei der Rai, Als Technik-Lehrkraft in Berufs- und Berufsfachschulen, in Zeichen und Planungsbüros oder im Technik-Handel. Äußert wenige trifft man in Fabriken oder auf Baustellen.
„Frauen sind viel öfters krank und fehlen deshalb ständig“: Ich habe einmal in einer Textilfabrik gearbeitet, wo fast nur Frauen als Näherinnen gearbeitet haben. Es gab dort wirklich auffallend viele Krankenstände. Meine Erklärung war, dass sie einerseits mit der Doppelbelastung überfordert waren und dadurch krank oder zeitweilig arbeitsunfähig wurden. Andererseits passiert schon oft, dass Mütter z. B. wenn ein Kind krank ist, zu Hause bleiben. Und diese Absenzen gab es auch bei Kolleginnen in Büro- oder bei Beraterinnen.
Zu Zwei Temen möchte ich
Zu Zwei Temen möchte ich Stellung nehmen:
„Frauen wollen eh keine Berufe im technischen Bereich ausüben“: Als Berufsberater im Ruhestand kann ich aus Erfahrung sprechen. Bei der ersten Wahl nach der Mittelschule wählen wenige Mädchen eine technische Schule oder gehen in eine handwerkliche Lehre. Die wenigen Absolventinnen von berufsbildenden technischen Schulen landeten dann z. B. als Technikerinnen bei der Rai, Als Technik-Lehrkraft in Berufs- und Berufsfachschulen, in Zeichen und Planungsbüros oder im Technik-Handel. Äußert wenige trifft man in Fabriken oder auf Baustellen.
„Frauen sind viel öfters krank und fehlen deshalb ständig“: Ich habe einmal in einer Textilfabrik gearbeitet, wo fast nur Frauen als Näherinnen gearbeitet haben. Es gab dort wirklich auffallend viele Krankenstände. Meine Erklärung war, dass sie einerseits mit der Doppelbelastung überfordert waren und dadurch krank oder zeitweilig arbeitsunfähig wurden. Andererseits passiert schon oft, dass Mütter z. B. wenn ein Kind krank ist, zu Hause bleiben. Und diese Absenzen gab es auch bei Kolleginnen in Büro- oder bei Beraterinnen.