Sono d’accordo con Ulrike Egger della Sgb/CISL: è giusto ricevere la stessa paga ed avere gli stessi diritti a parità di lavoro! Quale paga e quali diritti? Quelli del Pubblico Impiego, naturalmente! Anche le socie e le dipendenti delle cooperative sociali vogliono essere trattate come dipendenti provinciali o comunali. Quindi? Due sono le soluzioni: o l’Ente Pubblico assume direttamente e a tempo indeterminato tutto il personale dei servizi esterni e mette fine a qualsiasi discriminazione, o l’Ente Pubblico paga i servizi in appalto ad un costo equivalente del proprio costo e paga le imprese al 27 del mese come i dipendenti propri. Quindi la serie A e la serie B vanno eliminate e gli Enti Pubblici se ne assumano i maggiori costi. Le cooperative e le loro socie saranno ben liete di lasciare la serie B e di andare finalmente nella serie A della società altoatesina. Fine dell’esercito di riserva, della manodopera a basso costo: finalmente tutti uguali. Il movimento cooperativo è il primo ad essere d’accordo: qualcuno, per favore, faccia anche i conti dei costi di questa doverosa perequazione e indichi anche chi dovrebbe pagarli. Le cooperative sociali hanno già dato!